Daftar UMK Jateng 2022, Lengkap untuk 35 Kabupaten/Kota

detik 01-12-21 10:57 umum

Semarang - Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 se-Jawa Tengah sudah diputuskan. UMK Kabupaten Banjarnegara masih yang terendah jika dibandingkan 34 daerah lainnya. Berikut UMK Jateng 2022 berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Tengah No.561/39 tentang Upah Minimum pada 35 (tiga puluh lima) Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022: Kabupaten Cilacap Rp 2.230.731,50Kabupaten Banyumas Rp 1.983.261,84Kabupaten Purbalingga Rp 1.996.814,94Kabupaten Banjarnegara Rp 1.819.835,17Kabupaten Kebumen Rp 1.906.781,84Kabupaten Purworejo Rp 1.911.850,80Kabupaten Wonosobo Rp1.931.285,33Kabupaten Magelang Rp 2.081.807,18Kabupaten Boyolali Rp 2.010.299,30Kabupaten Klaten Rp 2.015.623,36Kabupaten Sukoharjo Rp 1.998.153,18Kabupaten Wonogiri Rp 1.839.043,99Kabupaten Karanganyar Rp 2.064.313,20Kabupaten Sragen Rp 1.839.429,56Kabupaten Grobogan Rp 1.894.032,10Kabupaten Blora Rp 1.904.196,69Kabupaten Rembang Rp 1.874.322,05Kabupaten Pati Rp 1.968.339,04Kabupaten Kudus Rp 2.293.058,26Kabupaten Jepara Rp 2.108.403,11Kabupaten Demak Rp 2.513.005,89Kabupaten Semarang Rp 2.311.254,15Kabupaten Temanggung Rp 1.887.832,11Kabupaten Kendal Rp 2.340.312,28Kabupaten Batang Rp 2.132.535,02Kabupaten Pekalongan Rp 2.094.646,19Kabupaten Pemalang Rp 1.940.890,41Kabupaten Tegal Rp 1.968.446,34Kabupaten Brebes Rp 1.885.019,39Kota Magelang Rp 1.935.913,27Kota Surakarta Rp 2.035.720,17Kota Salatiga Rp 2.128.523,19Kota Semarang Rp 2.835.021,29Kota Pekalongan Rp 2.156.213,77Kota Tegal Rp 2.005.930,52 Gubernur Jawa Tengah, Ganjar Pranowo, menyebut ada Struktur dan Skala Upah (SUSU) bagi pekerja yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun dengan memperhatikan minimal inflasi sebesar 1,28 persen dan laju pertumbuhan ekonomi sebesar 0,97 persen. Ia juga menegaskan upah minimum adalah batas terendah upah bagi pekerja dengan masa kerja kurang satu tahun Baca juga: Ganjar Sudah Teken UMK 2022 untuk 35 Kabupaten/Kota di Jateng Ia mencontohkan, penerapan SUSU di Kota Semarang bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari 1 tahun minimal penambahan upahnya Rp. 63.787,98 dan di Kabupaten Banjarnegara sebesar Rp. 40.946,29. "Ketetapan tentang kewajiban perusahaan membuat struktur skala upah kita cantumkan dalam SK agar menjadi perhatian semuanya," kata Ganjar dalam keterangan tertulisnya terkait UMK di Jateng, Rabu (1/12/2021). UMK Jateng 2022 Ganjar meminta untuk perusahaan-perusahaan yang tidak terdampak pandemi COVID-19 kenaikannnya bisa di atas angka tersebut. "Beberapa perusahaan besar telah menyatakan kesanggupan untuk memberikan kenaikan upah lebih dari 10 persen bahkan 15 persen," ujarnya. Baca juga: A hingga Z, Alasan Jaksa Tuntut Mbah Minto 2 Tahun Bui Selain itu juga diterbitkan Surat Edaran No. 561/0016770 tentang Struktur dan Skala Upah di Perusahaan Tahun 2022 ditujukan kepada bupati/wali kota dan pimpinan perusahaan se-Jawa Tengah. Surat edaran ini dimaksudkan memberikan kepastian hukum bagi pekerja/buruh dengan masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih. Disebutkan dalam SE tersebut terdapat instruksi agar bupati/wali kota memastikan perusahaan menyusun SUSU dengan menugaskan dinas tenaga kerja melakukan pendampingan dan pemantauan. Sedangkan kepada pengusaha diwajibkan menyampaikan hasil penyusunan SUSU kepada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah melalui dinas yang membidangi ketenagakerjaan kabupaten/kota paling lambat tanggal 31 Desember 2021 dalam bentuk surat pernyataan. "Pekerja yang baru masuk bekerja tentunya akan menerima upah yang besarannya berbeda dengan pekerja yang sudah bekerja bertahun-tahun, hal ini untuk memberikan rasa keadilan bagi pekerja sekaligus penghargaan atas pengabdian dari para pekerja kepada perusahaannya,"kata Ganjar. Baca juga: Mbah Minto Bela Diri Malah Dituntut 2 Tahun Bui, Ahli: Hukum Jungkir Balik